SOMOS ns

Somos una Consultora argentina que, desde hace más de 25 años, brinda soluciones a  Empresas e Instituciones Educativas de toda Latinoamérica, basadas en la gestión y desarrollo de las personas.

Nuestro equipo proviene de diferentes ramas del conocimiento del ser humano y las organizaciones: la educación, la psicología, la sociología, la seguridad y salud laboral, la administración de personal. Esto nos permite una mirada multidisciplinaria y abordar los problemas que nos presentan como proyectos únicos.  En cada proyecto nos “asociamos” con nuestros clientes: SU desafío es el nuestro.

Miramos y nos miramos con un enfoque de mejora permanente y con los valores que nos definen.

NORA SOCOLINSKY

(Ciencias de la Educación, UBA)

DIRECCIÓN GENERAL

Estoy a cargo de la Dirección General y Profesional desde que fundé NS en 1993. Mi pasión es el desafío que me plantea desarrollar la mejor solución para cada cliente. Es un enorme placer pensar con mi equipo proyectos e implementarlos considerando que para nosotros las personas son el capital más valioso de una organización. A mi formación de origen incorporé el estudio de otras disciplinas como Psicoanálisis, Psicología Social y de Organizaciones. La práctica y las relaciones con las personas fueron mis mejores maestros. Trabajé en ámbitos académicos, fui consultora del BID para proyectos en organizamos nacionales. Implementé múltiples proyectos en Argentina, Chile, México, Uruguay, Cuba. Desarrollé una especialización en Gestión de Personas en Instituciones educativas y un enfoque de intervención sobre el Factor Humano en prevención de accidentes laborales.

Martín Fatone

MARTÍN FATONE

(Administración de Empresas, UBA)

DIRECCIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRATIVA

En conjunto con el equipo de conducción, diseño e implemento estrategias para garantizar el crecimiento de la empresa. Mi relación con NS va desde sus inicios debido a la relación familiar que me une a su fundadora, Nora Socolinsky (mi madre).Pasé por todos los lugares operativos antes de llegar a la conducción. Me apasiona generar nuevos contactos y con ellos establecer relaciones de confianza. A cada uno de ellos, les acerco tanto nuestras propuestas de las que estoy convencido que les generarán soluciones de calidad para sus necesidades como palabras de aliento cuando lo necesitan o sugerencias para una situación particular. Las personas son mucho más que potenciales clientes.

Nuestra historia…  es una historia de personas y valores sostenidos en el tiempo. Si llegamos a ser lo que somos, estar hace tantos años aportando a las organizaciones, es porque aprendimos y seguimos aprendiendo  de aquellos que aportaron su saber y su hacer a los proyectos, que dejaron huellas y nos ayudaron a ser mejores.

Emilce Gomez Arditi

EMILCE GOMEZ ARDITI

(Comunicación Social – Publicidad, UBA)
Responsable de comunicación y coordinación operativa.

Tengo a cargo el diseño de piezas publicitarias sobre nuestros servicios y su difusión. Me ocupo también de la coordinación logística de proyectos y capacitaciones.

Paula Montemerlo

PAULA MONTEMERLO

(Ingeniería Ambiental – Higiene y Seguridad y Protección Ambiental, UCA)
Factor humano de la salud & seguridad laboral, calidad y medio ambiente.

Promuevo y coordino el conjunto de proyectos ligados a la generación de mejoras en seguridad y salud laboral, calidad y cuidado del medio ambiente en las organizaciones. Participo en el diseño e implementación de los mismos.

 

Mayra Gales

MAYRA GALES

(Relaciones del Trabajo – Recursos Humanos, UBA)
Selección de personal.

Identifico y evalúo los perfiles que mejor se ajusten a cada posición de acuerdo a las necesidades de cada organización (empresas e Instituciones educativas). Encaro en cada caso, un asesoramiento personalizado y continuo; además del cuidado especial de los postulantes que se presentan a los procesos.

Verónica Ferrari

VERÓNICA FERRARI

(Psicología, UBA)
Selección de personal – Consultoría & Capacitación.

Participo en procesos de Selección & Identificación de Talento, y en proyectos de Capacitación, Desarrollo y Consultoría. Me apasiona conocer lo particular de cada organización con la que trabajo al momento de acompañarlos y asesorarlos en sus necesidades.

Karina Enriquez

KARINA ENRÍQUEZ

(Administración de Empresas – Recursos Humanos, UNLZ)
Consultoría.

Participo en proyectos con intervenciones que me apasionan, ya que combino mi formación como coach ontológico y mi experiencia específica en Recursos Humanos.

Jessica Cucchi

JESSICA CUCCHI

(Psicología, UBA)
Selección de personal.

Llevo adelante procesos de selección e implementación de evaluaciones psicotécnicas tanto para empresas como para instituciones educativas (docentes y directivos).

Guillermo Maquieira

GUILLERMO MAQUIEIRA

(Recursos Humanos, UNLZ)
Consultoría.

Mi contribución en NS es brindar soporte a los clientes en proyectos de remuneraciones y beneficios y/o en aquellos que requieran una mirada integral de consultor..

Evelin Vettori

EVELIN VETTORI

(Recursos Humanos, U21)
Selección de personal & Capacitación.

Intervengo en procesos de Selección y en proyectos de Capacitación y de Desarrollo de Sistemas de Gestión Integrados (normas ISO 9001-14001-45001)

Mariana Novelli

MARIANA NOVELLI

(Psicología, UBA)
Selección de personal.

Participo en procesos de selección y evaluación de personal identificando los mejores postulantes para cada organización y nivel.

NUESTRA HISTORIA NOS HACE HOY QUIENES SOMOS

Nuestra historia comienza en el año 1993 con la idea de dar respuestas / soluciones a las Instituciones Educativas en sus necesidades de profesionalización y crecimiento y a las demandas de Empresas ligadas a la consultoría, transformación cultural y coaching gerencial- Para ambos perfiles de organizaciones, la lectura y comprensión de cada situación se basaba en la psicología y sus distintas ramas: psicoanálisis, psicología social y de las organizaciones. Las intervenciones ponían en acción conceptos de vanguardia de la educación del adulto, la mejora continua, la gestión de RRHH.

La consolidación del modo de comprensión y acción sumado a la atención de cada proyecto como único y diferente fueron tallando el sello distintivo.

Los primeros servicios que brindamos fueron de asesoramiento, capacitación y selección de personal a colegios y pymes. Ampliamos las líneas de servicios dando respuestas a las necesidades y objetivos del cliente, con servicios totalmente a medida Martín Fatone, hijo de Nora Socolinsky, desde su adolescencia se suma a la consultora con servicios varios y marca desde el primer momento un estilo comercial: comunicar movilizando ideas. En el 2009 encara la consultora como trabajo en tiempo completo NS Consultora se transforma en una empresa familiar desde 2018 se empieza a armar un futuro con las nuevas generaciones de profesionales que se van integrando… En el 2003 se incorpora Emilce Gómez Arditi en la recepción y va creciendo y con el nacimiento de la SRL en el año 2018, se integra como socia. En el 2009, nace una línea única/especial, que irrumpe un con un sello distintivo: el factor humano en los accidentes. Paula Montemerlo, con una bandera que dice: NADIE puede perder la vida en el trabajo y con su conocimiento de higiene y seguridad laboral, al día de hoy, coordina el área de Factor Humano de la Salud & Seguridad Laboral Calidad y Medio Ambiente. Rompimos fronteras DE CABA Y GBA y desarrollamos proyectos de Santa Fe, Río Grande, Córdoba y en macro proyectos implementamos acciones en el 90% de las provincias de Argentina. Llegamos también a Chile , México, Uruguay y Cuba. Siempre disfrutamos

VISIÓN

Ser para nuestros clientes “Socios”, con los que cuentan para avanzar hacia sus sueños de consolidación y crecimiento porque saben que nuestras metodologías de trabajo serán a su medida, que involucrarán y harán crecer a sus colaboradores (actuales o futuros) generando compromiso. 

Dejar en cada organización en la que implementamos proyectos, aprendizajes estructurales y en las personas que las componen que permitan seguir construyendo y transformando según las necesidades futuras.

MISIÓN

Brindamos soluciones de Consultoría, Capacitación, Selección de Personal y Prevención de Accidentes, diseñados e implementados con la pasión de hacer lo que nos gusta, con el conocimiento práctico e interdisciplinario que nos da la historia transitada, con la responsabilidad social que sustenta nuestros valores y con un profundo respeto por la diversidad de creencias.

Nuestros proyectos son instrumentos que se construyen a partir de comprender lo qué les pasa HOY a los clientes y lo que quieren que les pase (dónde están y a dónde quieren llegar). Nuestra  intervención genera transformaciones que perduran en el tiempo  porque cambian  paradigmas de desempeño, tanto de la organización y como de las personas.

VALORES

Nos atraviesan como organización y en las relaciones que establecemos con clientes.  
Marcan el enfoque de cada proyecto y su implementación.
  • CONFIABILIDAD. Acuerdos claros, precisos y escritos. Confidencialidad de la información que nos brindan nuestros clientes.
  • EMPATÍA. Sabemos que las necesidades de nuestros clientes son lo más importante para ellos por eso enfocamos nuestras acciones en que logren satisfacerlas.
  • FOCO EN RESULTADOS. Para nuestro equipo, un proyecto tiene éxito cuando los resultados son visibles, palpables y quedan como capital de la organización.
  • COMPROMISO. En cada proyecto nos “asociamos”  con los clientes. SU desafío es el nuestro.
  • TRABAJO EN EQUIPO/EN RED. “Amasamos” los proyectos en equipo, atacamos cada problema con distintas miradas.
  • COMUNICACIÓN TRANSPARENTE. Mantenemos un intercambio fluido con los clientes. Expresamos logros, si nos equivocamos, analizamos las causas y cambiamos estrategias. Trabajamos en nuestra  mejora continua.
  • CREATIVIDAD E INNOVACIÓN. Cada proyecto es único y las estrategias que utilizamos son a medida de lo que se requiere para lograr resultados. Capitalizamos las nuevas tendencias del mercado
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