SOMOS ns

Somos una Consultora argentina que, desde hace más de 30 años, brinda soluciones a  Empresas e Instituciones Educativas de toda Latinoamérica, basadas en la gestión y desarrollo de las personas.

Nuestro equipo proviene de diferentes ramas del conocimiento del ser humano y las organizaciones: la educación, la psicología, la sociología, la seguridad y salud laboral, la administración de personal. Esto nos permite una mirada multidisciplinaria y abordar los problemas que nos presentan como proyectos únicos.  En cada proyecto nos «asociamos» con nuestros clientes: SU desafío es el nuestro.

Miramos y nos miramos con un enfoque de mejora permanente y con los valores que nos definen.

NORA SOCOLINSKY

(Ciencias de la Educación, UBA)

DIRECCIÓN GENERAL

Estoy a cargo de la Dirección General y Profesional desde que fundé NS en 1993. Mi pasión es el desafío que me plantea desarrollar la mejor solución para cada cliente. Es un enorme placer pensar con mi equipo proyectos e implementarlos considerando que para nosotros las personas son el capital más valioso de una organización. A mi formación de origen incorporé el estudio de otras disciplinas como Psicoanálisis, Psicología Social y de Organizaciones. La práctica y las relaciones con las personas fueron mis mejores maestros. Trabajé en ámbitos académicos, fui consultora del BID para proyectos en organizamos nacionales. Implementé múltiples proyectos en Argentina, Chile, México, Uruguay, Cuba. Desarrollé una especialización en Gestión de Personas en Instituciones educativas y un enfoque de intervención sobre el Factor Humano en prevención de accidentes laborales.

MARTÍN FATONE

(Administración de Empresas, UBA)

DIRECCIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRATIVA

En conjunto con el equipo de conducción, diseño e implemento estrategias para garantizar el crecimiento de la empresa. Mi relación con NS va desde sus inicios debido a la relación familiar que me une a su fundadora, Nora Socolinsky (mi madre).Pasé por todos los lugares operativos antes de llegar a la conducción. Me apasiona generar nuevos contactos y con ellos establecer relaciones de confianza. A cada uno de ellos, les acerco tanto nuestras propuestas de las que estoy convencido que les generarán soluciones de calidad para sus necesidades como palabras de aliento cuando lo necesitan o sugerencias para una situación particular. Las personas son mucho más que potenciales clientes.

Nuestra historia…  es una historia de personas y valores sostenidos en el tiempo. Si llegamos a ser lo que somos, estar hace tantos años aportando a las organizaciones, es porque aprendimos y seguimos aprendiendo  de aquellos que aportaron su saber y su hacer a los proyectos, que dejaron huellas y nos ayudaron a ser mejores.

Emilce Gomez Arditi

EMILCE GOMEZ ARDITI

(Comunicación Social – Publicidad, UBA)
Responsable de comunicación y coordinación operativa.

Tengo a cargo el diseño de piezas publicitarias sobre nuestros servicios y su difusión. Me ocupo también de la coordinación logística de proyectos y capacitaciones.

Paula Montemerlo

PAULA MONTEMERLO

(Ingeniería Ambiental – Higiene y Seguridad y Protección Ambiental, UCA)
Factor humano de la salud & seguridad laboral, calidad y medio ambiente.

Promuevo y coordino el conjunto de proyectos ligados a la generación de mejoras en seguridad y salud laboral, calidad y cuidado del medio ambiente en las organizaciones. Participo en el diseño e implementación de los mismos.

Verónica Ferrari

VERÓNICA FERRARI

(Psicología, UBA)
Selección de personal – Consultoría & Capacitación.

Participo en procesos de Selección & Identificación de Talento, y en proyectos de Capacitación, Desarrollo y Consultoría. Me apasiona conocer lo particular de cada organización con la que trabajo al momento de acompañarlos y asesorarlos en sus necesidades.

foto Karina Antonelli

KARINA ANTONELLI

(Psicología, UB)
Selección de personal.

Desarrollo procesos de selección para empresas e instituciones educativas. Implemento evaluaciones psicotécnicas y evaluación de potencial.

Marcela Fatone

MARCELA FATONE

(Sociología, UBA)
Consultoría & Capacitación.

Participo en proyectos de mejora del clima laboral. Me interesan procesos que incorporan enfoques innovadores y más humanos a las relaciones de trabajo, Aporto desde mi experiencia en ámbitos institucionales públicos y privados.

Andrea Arias, Psicóloga

ANDREA ARIAS

(Psicología, UBA)
Selección de personal & Consultoría.

Participo en procesos de selección, desarrollo y en proyectos con intervenciones que me apasionan, ya que combino mi formación Docente y en Psicología con mi experiencia específica en Recursos Humanos.

Florencia Clausen

FLORENCIA CLAUSEN

(Sociología, UBA)
Consultoría & Capacitación.

Implemento acciones de coaching, capacitación y consultoría. Participo en el diseño de planes de capacitación con sus contenidos y en la formación didáctico-pedagógica a formadores. Acompaño el desarrollo de habilidades para el trabajo en equipo y para el desarrollo de perfiles de liderazgo.

NUESTRA HISTORIA NOS HACE HOY QUIENES SOMOS

Nuestra historia comienza en el año 1993 con la idea de dar respuestas / soluciones a las Instituciones Educativas en sus necesidades de profesionalización y crecimiento y a las demandas de Empresas ligadas a la consultoría, transformación cultural y coaching gerencial- Para ambos perfiles de organizaciones, la lectura y comprensión de cada situación se basaba en la psicología y sus distintas ramas: psicoanálisis, psicología social y de las organizaciones. Las intervenciones ponían en acción conceptos de vanguardia de la educación del adulto, la mejora continua, la gestión de RRHH.

La consolidación del modo de comprensión y acción sumado a la atención de cada proyecto como único y diferente fueron tallando el sello distintivo.

Los primeros servicios que brindamos fueron de asesoramiento, capacitación y selección de personal a colegios y pymes. Ampliamos las líneas de servicios dando respuestas a las necesidades y objetivos del cliente, con servicios totalmente a medida Martín Fatone, hijo de Nora Socolinsky, desde su adolescencia se suma a la consultora con servicios varios y marca desde el primer momento un estilo comercial: comunicar movilizando ideas. En el 2009 encara la consultora como trabajo en tiempo completo NS Consultora se transforma en una empresa familiar desde 2018 se empieza a armar un futuro con las nuevas generaciones de profesionales que se van integrando… En el 2003 se incorpora Emilce Gómez Arditi en la recepción y va creciendo y con el nacimiento de la SRL en el año 2018, se integra como socia. En el 2009, nace una línea única/especial, que irrumpe un con un sello distintivo: el factor humano en los accidentes. Paula Montemerlo, con una bandera que dice: NADIE puede perder la vida en el trabajo y con su conocimiento de higiene y seguridad laboral, al día de hoy, coordina el área de Factor Humano de la Salud & Seguridad Laboral Calidad y Medio Ambiente. Rompimos fronteras DE CABA Y GBA y desarrollamos proyectos de Santa Fe, Río Grande, Córdoba y en macro proyectos implementamos acciones en el 90% de las provincias de Argentina. Llegamos también a Chile , México, Uruguay y Cuba. Siempre disfrutamos

VISIÓN

Ser «Socios» para nuestros clientes, con los que cuentan para avanzar hacia sus sueños de consolidación y crecimiento porque saben que nuestras metodologías de trabajo serán a su medida, que involucrarán y harán crecer a sus colaboradores (actuales o futuros) generando compromiso. 

Dejar en cada organización en la que implementamos proyectos, aprendizajes estructurales y en las personas que las componen que permitan seguir construyendo y transformando según las necesidades futuras.

MISIÓN

Brindamos soluciones de Consultoría, Capacitación, Selección de Personal y Prevención de Accidentes, diseñados e implementados con la pasión de hacer lo que nos gusta, con el conocimiento práctico e interdisciplinario que nos da la historia transitada, con la responsabilidad social que sustenta nuestros valores y con un profundo respeto por la diversidad de creencias.

Nuestros proyectos son instrumentos que se construyen a partir de comprender lo qué le pasa HOY a cada cliente y dónde quiere llegar. Nuestra intervención genera transformaciones que perduran en el tiempo  porque cambian  paradigmas de desempeño, tanto de la organización y como de las personas.

VALORES

Nos atraviesan como organización y en las relaciones que establecemos con clientes.  
Marcan el enfoque de cada proyecto y su implementación.
  • CONFIABILIDAD. Acuerdos claros, precisos y escritos. Confidencialidad de la información que nos brindan nuestros clientes.
  • EMPATÍA. Sabemos que las necesidades de nuestros clientes son lo más importante para ellos por eso enfocamos nuestras acciones en que logren satisfacerlas.
  • FOCO EN RESULTADOS. Para nuestro equipo, un proyecto tiene éxito cuando los resultados son visibles, palpables y quedan como capital de la organización.
  • COMPROMISO. En cada proyecto nos «asociamos»  con los clientes. SU desafío es el nuestro.
  • TRABAJO EN EQUIPO/EN RED. «Amasamos» los proyectos en equipo, atacamos cada problema con distintas miradas.
  • COMUNICACIÓN TRANSPARENTE. Mantenemos un intercambio fluido con los clientes. Expresamos logros, si nos equivocamos, analizamos las causas y cambiamos estrategias. Trabajamos en nuestra  mejora continua.
  • CREATIVIDAD E INNOVACIÓN. Cada proyecto es único y las estrategias que utilizamos son a medida de lo que se requiere para lograr resultados. Capitalizamos las nuevas tendencias del mercado
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